Globalisierung und Digitalisierung sind die großen Treiber für den ständigen Wandel der Arbeitswelt. Auf die rasanten Veränderungen in der Wirtschaft sollten sich Unternehmen einstellen und ihre eigene Agilität, also Schnelligkeit, Veränderungsfähigkeit, Flexibilität und Kreativität, entwickeln. Mehr Agilität kann sich im Unternehmen allerdings nur allmählich entfalten und erfordert spezielle soziale und persönliche Kompetenzen der Mitarbeiter und Teams.
Mit Freude Agilität am Arbeitsplatz praktizieren und leben stellt die Mitarbeiterinnen vor unterschiedliche kleine und große Herausforderungen. Daher braucht es Achtsamkeit für die eigene Person und einen guten Blick darauf, was die Mitarbeiter noch brauchen, um bei wachsender Komplexität handlungsfähig und gesund zu bleiben.
In diesem Seminar erhaltet ihr einen Überblick über die verschiedenen Kompetenzen. Ihr reflektiert, welche agilen Soft Skills Euch liegen und welche Ihr für Euch persönlich oder gemeinsam im Team noch entwickeln könntet.
Mit spielerischen Übungen könnt Ihr Eure sozialen und persönlichen Kompetenzen erkunden und trainieren.
Yana Gebhardt
Organisationsbegleiterin
Coaching. Training. Prozessmoderation
Während ihres Studiums zur Wirtschaftsingenieurin entdeckte sie Ihre Liebe zum Improvisationstheater. Seitdem steht sie immer wieder mit ihrem professionellen Ensemble auf der Bühne und lässt Geschichten und Handlungen im Hier und Jetzt entstehen, scheinbar aus dem Nichts. Eine tiefe Wertschätzung ihrer Kollegen und ihrer Ideen, das JA zum respektvollen Miteinander, eine gute und klare Kommunikation und den Fokus auf die Stärken des Partners zu legen, dazu noch eine gute Portion Flexibilität und Selbstverantwortung sind Voraussetzungen für Yana Gebhardts Arbeit auf der Bühne. Diese Haltung und diese Fähigkeiten fördert sie seit 2002 auch als selbständige Trainerin in Organisationen. Seit Ihrer Ausbildung zur Systemischen Beraterin und Teamentwicklerin verknüpft Yana Gebhardt systemische und agile Methoden und unterstützt damit Teams und Einzelne darin, den Augenblick zu nutzen und auch in herausfordernden Situationen klar, agil und handlungsfähig zu bleiben.
Durch über 20 Jahre Bühnenerfahrung und Interaktion mit dem Publikum ist Yana Gebhardts weitere Leidenschaft das Moderieren von Veranstaltungen, Großgruppenprozessen, Workshops und Meetings.
Bei allem was sie tut bringt Yana Gebhardt Klarheit, Struktur und spielerische Leichtigkeit zusammen. Lernen und Entwicklung darf auch Spaß machen.